二十一世紀最缺的是什么？人才。企業(yè)最缺的也是人才?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭在很大程度上就是人才的競爭。企業(yè)要想發(fā)展好，就需要儲備大量優(yōu)秀人才，企業(yè)要想把銷售工作做好，就需要大量優(yōu)秀的銷售人才。

　　實踐證明，石油焦炭廠家要想把銷售任務完成好，必須配備足夠多的銷售人才；沒用足夠多的銷售人才，廠家制定關(guān)于汝陽縣的銷售任務就不可能完成。

　　汝陽縣的基本情況很多人都能了解到，但是能否挖掘其中的潛力和商機，就要拿出真功夫了。此處介紹一下汝陽縣的具體情況。

　　汝陽縣地處豫西伏牛山區(qū)、北汝河上游，擁有豐富的鉬礦、磁鐵礦和煤礦。發(fā)展礦產(chǎn)行業(yè)，對石油焦炭有著怎樣的需求，這需要馬躍建材認真分析。

　　改革開放以來，汝陽縣工業(yè)經(jīng)濟迅速發(fā)展，目前已經(jīng)初步形成了以釀酒、采礦冶煉、建材、化工、機械加工、陶瓷為主體的工業(yè)體系，杜康酒、化肥、水泥、陶瓷、梅花玉工藝品在國內(nèi)外享有盛譽。受某些條件限制，汝陽工業(yè)仍處于落后狀態(tài)，資源優(yōu)勢尚沒有得到充分發(fā)揮，這正是馬躍建材在該縣開展石油焦炭的大好時機，應該把握住。另外，還要考慮其他方面對石油焦炭的需求潛力如何，這樣才能大幅度提升產(chǎn)品銷售。

　　石油焦炭是石油的減壓渣油在經(jīng)過焦化裝置在 500-550℃溫度下裂解焦化而生成的黑色固體焦炭。其外觀為黑色或暗灰色的蜂窩狀結(jié)構(gòu)，焦塊內(nèi)氣孔多呈橢圓形，且互相貫通。

　　按照含硫量的不同，石油焦炭可以分為低硫焦、中硫焦和高硫焦三種。低硫焦是指含硫量低于 2%的產(chǎn)品，中硫焦的硫含量為2%—4%，高硫焦指含硫量大于 4%的產(chǎn)品。全球高硫焦、中硫焦和低硫焦的生產(chǎn)比例為 2:2:1，且高硫焦的產(chǎn)量在逐漸增加。

　　想在市場上站穩(wěn)步伐，就要想方設法提升產(chǎn)品品質(zhì)，品質(zhì)不給力將很難在市場上立足。想提升產(chǎn)品品質(zhì)，人才是關(guān)鍵；為此，馬躍建材公司下大力氣引進高水平人才；品質(zhì)一流不是光說不練，真正做到了，才會贏得廣大客戶的心，否則企業(yè)早晚都會被對手超越。

　　想吸引人才不是一朝一夕的事情，這需要從長計議，更需要長期的堅持；除了吸引人才之外，在管理方面，公司以ISO國際質(zhì)量標準、CCC、CE認證體系為準繩，嚴格規(guī)范企業(yè)管理，努力提升生產(chǎn)水平和產(chǎn)品品質(zhì)，并在此基礎上建立了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務系統(tǒng)。

　　今后，馬躍建材公司將以更加飽滿的熱情和更加周到的服務迎接各地朋友的到來。