員工潛能激發(fā)搞得好,平輿縣石油焦炭業(yè)績差不了
要做好平輿縣的銷售工作,就要在激發(fā)員工潛能方面下功夫;員工潛能激發(fā)的好,將會大大提升當(dāng)?shù)劁N售業(yè)績;沒有充分激發(fā)員工潛能,對會令石油焦炭銷售額大受影響。
如何激發(fā)員工潛能呢?一方面可以從制度方面入手,例如制定業(yè)務(wù)方面的激勵機制,做到什么程度,獲得什么樣的業(yè)績,企業(yè)會給予員工什么樣的獎勵,這是激勵的一種方式。這屬于物資獎勵的一種形式,現(xiàn)階段,這種方式對多數(shù)人來說還是非常有效的。當(dāng)然,這種激勵措施在具體執(zhí)行過程中,還要看結(jié)果,就是說看石油焦炭的銷售表現(xiàn)如何。若是銷量猛增,則說明效果不錯;反之,則需要思考是不是需要改變激勵方式。
平輿縣是農(nóng)業(yè)縣,盛產(chǎn)小麥、玉米、芝麻、大豆、油菜、花生、蔬菜、瓜果等。主要飼料作物以玉米為主,其他農(nóng)作物有花生、紅薯、芝麻、大豆、油菜等,其花生秧、紅薯秧、芝麻餅、菜籽餅以及玉米秸稈等都可作為飼草飼料。平輿縣的農(nóng)業(yè)發(fā)展對石油焦炭在當(dāng)?shù)氐匿N售有著怎樣的影響,這需要石油焦炭廠家加強對這方面的研究;總的來說對當(dāng)?shù)匦畔⒘私庠蕉啵瑢Ξa(chǎn)品研究越深入,最終對產(chǎn)品銷售就越有利。
2011年,愛家、樂山等知名商企落戶平輿,休閑娛樂、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)等發(fā)展迅速,2011年,房地產(chǎn)新開工面積居駐馬店市前列,明大凱旋城、銀河大廈等高層建筑成為城市亮點。2011年服務(wù)業(yè)增加值34.5億元,年平均增長18.2%。平輿年產(chǎn)皮革50萬張,是江淮流域有名的皮革產(chǎn)地。
對比發(fā)現(xiàn),蒸汽發(fā)電或供熱石油焦炭作為鍋爐燃料有其各自的燃燒特點,與煤炭相比較有它的一些優(yōu)點,具體來說,石油焦炭中的灰份和水分含量低,減少了燃料和灰渣的運輸和處理費用,降低非計劃停工頻率;熱值高,約 32MJ/kg,而煙煤一般為 24—30MJ/kg;燃用石油焦炭生產(chǎn)蒸汽的成本比燃煤要低 30—40%;易于破碎,石油焦炭哈式可磨指數(shù)約為 100,而煤約 50。
俗話說的好,沒有絕對的好,也沒有絕對的不好,我們在使用石油焦炭時也在綜合考慮,使之能夠為我們創(chuàng)造最大效益,帶來最小的損害。
公司自成立以來,就立志于成為優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的新時代企業(yè);長期以來,馬躍建材公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備,并在此基礎(chǔ)上不斷研發(fā)出更加具有競爭力的新產(chǎn)品。
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