競爭是無時(shí)不在、無處不在的，從事石油焦炭行業(yè)的企業(yè)必須對競爭有正確的認(rèn)識，否則就會陷于被動(dòng)，對銷售人員同樣如此。

　　在駐馬店銷售產(chǎn)品，石油焦炭廠家應(yīng)該了解當(dāng)?shù)氐母偁幥闆r，比如主要的競爭對手都有哪些，他們的產(chǎn)品有什么樣的特點(diǎn)，有哪些優(yōu)勢和不足，等等。通過對比分析，找到推廣自家產(chǎn)品的切入點(diǎn)，這樣才能更好的開展銷售工作，才能快速打開銷售局面。

　　對于銷售人員來說，在開發(fā)駐馬店市場時(shí)，第一槍很重要，這一槍打得順、打得響，將會激發(fā)銷售人員的干勁，對后面的工作有很好的激勵(lì)作用。

　　駐馬店境內(nèi)礦產(chǎn)資源種類多、儲量大；其中，煤、鐵、石油及一些非金屬礦資源含量大、品質(zhì)好，其中化工炭巖、玻璃用砂、瑩石儲量分別居全省第一、第二和第四位，新探明的金紅石礦儲量達(dá)5000萬噸以上，居全國第一位。目前該市已經(jīng)初步形成了醫(yī)藥、機(jī)械、化工、電子、建材、食品、糧油加工、畜牧等支柱產(chǎn)業(yè)。

　　2014年，駐馬店市完成生產(chǎn)總值1691.30億元，固定資產(chǎn)投資1112.4億元，社會消費(fèi)品零售總額612.3億元，糧食總產(chǎn)640.9萬噸，地方公共財(cái)政預(yù)算收入85.6億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21300元，農(nóng)民人均純收入8300元。

　　對比發(fā)現(xiàn)，蒸汽發(fā)電或供熱石油焦炭作為鍋爐燃料有其各自的燃燒特點(diǎn)，與煤炭相比較有它的一些優(yōu)點(diǎn)，具體來說，石油焦炭中的灰份和水分含量低，減少了燃料和灰渣的運(yùn)輸和處理費(fèi)用，降低非計(jì)劃停工頻率；熱值高，約 32MJ/kg，而煙煤一般為 24—30MJ/kg；燃用石油焦炭生產(chǎn)蒸汽的成本比燃煤要低 30—40%；易于破碎，石油焦炭哈式可磨指數(shù)約為 100，而煤約 50。

　　俗話說的好，沒有絕對的好，也沒有絕對的不好，我們在使用石油焦炭時(shí)也在綜合考慮，使之能夠?yàn)槲覀儎?chuàng)造最大效益，帶來最小的損害。

　　馬躍建材公司專注于石油焦炭行業(yè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，以便于更好的服務(wù)客戶。為了提升公司實(shí)力，馬躍建材公司引進(jìn)了大量高等專業(yè)人才。

　　企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工，缺一不可，缺了就會影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。

　　引進(jìn)人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關(guān)崗位上有了人才，還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才，以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選；要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個(gè)人或許能頂?shù)蒙蠋讉€(gè)、甚至幾十個(gè)、幾百個(gè)普通人才。因此說，引進(jìn)人才時(shí)刻不能放松。